Munkedals kommunvapen

Vanliga frågor om barnomsorg

Barn som leker med färgglada bokstäver.

Här har vi samlat vanliga frågor och svar kring barnomsorg.

När någon i familjen är sjuk

Vad gäller vid förälders sjukskrivning/sjukbidrag/havandeskapspenning eller syskons sjukdom?

 

Vid sjukdom kommer familjen överens med verksamheten vilket eventuellt omsorgsbehov som finns i familjen. Eftersom sjukdom kan vara allt från förkylning till sjukhusvistelse är det viktigt att individuell bedömning/överenskommelse görs för rimlig placeringstid.

När föräldrar har semester

Kan man lämna sitt/sina barn när man själv har semester?

 

Har föräldrar semester så skall barnen vara lediga från förskolan/fritidshemmet. Förskola och fritidshem erbjuds då föräldrar arbetar eller studerar. Dessutom skall förskola erbjudas 15 timmar per vecka för barn vars föräldrar är arbetssökande eller föräldralediga med ett syskon (Skollagen 8 kap 4-5 §§ samt 14 kap 5§). De barn som är berättigade allmän förskola kan vid förälders ledighet om så önskas delta i denna verksamhet.

Föräldraavgiften

Måste man betala föräldraavgift om barnet haft semester eller varit sjukt?

 

Föräldraavgiften är densamma oavsett om barnet varit i verksamheten eller inte. Avgift gäller för alla månader på året. Den påverkas heller inte av hur många timmar barnet är i verksamheten. Det som styr avgiften är endast hushållets gemensamma inkomst före skatt. Om barnet är i verksamheten 20 eller 40 timmar per vecka har ingen betydelse. Det är platsen man betalar för att ha, inte tiden man är där.

 

Mitt barn fyllde tre år i januari, gäller allmän förskola för oss?

Får vi i så fall billigare eller avgiftsfri placering?

 

Den allmänna förskolan gäller från höstterminen det år barnet fyller tre år (oavsett när på året barnet fyller). Läs mer om allmän förskola under rubriken 15 timmarsplacering.

Ej sammanboende föräldrar

Om barnet har föräldrar i två olika kommuner, kan det då ha förskoleplats i båda kommunerna?

 

Munkedals kommun erbjuder inte placering i två olika kommuner. Föräldrar får komma överens om placering i en kommun.

 

Om barnets föräldrar inte är sammanboende kan båda ändå nyttja platsen på förskolan/ fritidshemmet?

 

Barnet ha en delad placering mellan två familjer om föräldrarna inte är sammanboende. De får då ansöka om delad plats. Båda familjerna kan sedan nyttja barnets barnomsorgsplats och få två separata fakturor. Kostnaden för platsen överstiger aldrig maxavgiften för ett barn, oavsett om två familjer har platsen.

15 timmars placering

För vilka barn gäller 15 timmarsplacering?

 

Föräldralediga och arbetssökande föräldrar har rätt till 15 timmars verksamhet per vecka. Enligt Skollagen gäller sådan verksamhet inte för fritidsbarn, men Munkedals kommun har beslutat att erbjuda barn vars föräldrar är arbetssökande fritidshemsverksamhet åtta timmar per vecka. Varje enhet planerar och lägger upp ett grundschema för dessa timmar då det passar barn och verksamhet bäst. Detta sker i samråd med ansvarig förskolechef/rektor. Vanlig avgift gäller för förskolebarn mellan ett och tre år samt för fritidsbarnen.

Även barn som är berättigade allmän förskola innefattas av 15 timmarsplacering under terminstid. Se mera om allmän förskola samt avgiftsreducering nedan.

 

Vad gäller om jag som arbetssökande går in och arbetar extra någon vecka?

 

Arbetssökande som går in och arbetar extra (timvikarier t ex.) meddelar sina arbetstider så snart de vet dessa och får då lämna den tid de behöver utifrån vad arbete kräver.

Om förälder arbetar en vecka är det arbetsschema som gäller och inte grundschema. Arbetar förälder bara enstaka timmar (eller t ex en enda dag) får de ”fylla upp” till 15 timmar så att barnet inte mister sina timmar de har rätt till. Detta kan då innebära att någon dag från grundschemat ligger kvar medan en annan tas bort. Arbetar föräldrar mer än 15 timmar får de självklart lämna den tid de behöver för detta. Samma gäller arbetssökande som anvisas kurser/utbildningar eller praktik via arbetsförmedling alt. försäkringskassa.

 

Vad gäller om jag kombinerar min föräldraledighet med arbete eller studier?

 

För kombinerad föräldraledighet med studier alternativt arbete gäller följande. Tas föräldraledighet ut varje dag är det just föräldraledighet och 15 timmar som gäller. Föräldraledighet vissa dagar och arbete/studier andra, då är det arbete eller studierna som styr schematid. Överenskommelse sker med verksamheten om rimlig placeringstid.

 

Om jag har ett barn från ett tidigare förhållande och min nya sambo/partner nu är föräldraledig med vårt nyfödda barn, får vi då bara lämna det stora barnet 15 timmar per vecka på förskolan eller utifrån mina arbetstider?

 

När det gäller 15 timmarsbarn räknas inte automatiskt ny sambo/partner som förälder när barnomsorgstid bestäms, om familjen inte själv väljer att ha det så. Om förälders sambo/partner är föräldraledig eller arbetssökande kan man enligt Skolverket inte begränsa timmarna för den andre partens barn.

 

Hur fungerar det om barnet har en delad placering och föräldrar i två skilda hushåll, där ena familjen behöver en vanlig plats och den andra familjen bara behöver en 15 timmarsplacering?

 

Bor barnet varannan vecka hos respektive förälder gäller aktuell familjs omsorgsbehov. Det kan innebära att barnet går 15 timmars placering en vecka och full tid nästa. Vid byte mellan föräldrar mitt i vecka bör man utgå från att den förälder som har 15 timmarsplacering har rätt till 3 timmar per dag i snitt, för att beräkna veckans timmar. Hur dessa timmar sedan förläggs fastställs på respektive enhet.

 

Mitt barn är berättigat 15 timmarsplacering men jag skulle vilja lämna 10 timmar ena veckan och 20 timmar andra veckan, kan jag göra det?

 

Det är max 15 timmar verksamhet per vecka som erbjuds. Det går inte att förkorta vissa veckor och utöka andra.

 

Kan jag som arbetssökande eller föräldraledig lämna mitt barn 15 timmar per vecka under semesterperioden?

 

Verksamhet under stängningsveckorna gäller endast för arbetssökande som skall arbeta. Förälder får uppge på semesterlappen att de ev. arbetar och meddelar verksamheten så fort de vet arbetstider och dagar. Telefonnummer till aktuell arbetsplats lämnas också in. Gäller det obligatoriska kurser osv. för arbetssökande dessa veckor skall intyg om detta lämnas in under dessa stängningsveckor.

 

Vad innebär allmän förskola?

 

Allmän förskola gäller för barn från höstterminen det år de fyller tre till vårterminen ut det år de fyller sex. Föräldrar till dessa barn gör då ett aktivt val, antingen behåller man en vanlig förskoleplacering eller så säger man upp den och väljer att endast ha kvar allmän förskola (dvs. 15 timmar per vecka utifrån tider som förskolan bestämt).


Vad är det för skillnad på att ha en vanlig 15 timmarsplacering eller att endast ha allmän förskola?

 

De barn som behåller sin vanliga plats, men är berättigade allmän förskola får betala föräldraavgift månadsvis som alla övriga barn. Däremot får de en avgiftsreducering på 30 % av sin avgift som kompensation under terminstid. Barn som endast har allmän förskoleplacering går helt gratis. De barn som endast har allmän förskoleplacering följer skolans terminstider och är lediga under skolans samtliga lovveckor (dvs. sommarlov, höstlov, jullov, sportlov och påsklov). Övriga 15 timmars placeringar får komma som vanligt dessa veckor, med undantag för stängningsveckorna under sommarperioden.

 

Observera! Allmän förskoleplacering och vanlig barnomsorgsplats är i Munkedals kommun två helt skilda verksamhetsformer. Uppsägningstider och ansökningstider gäller vid byte mellan dessa verksamhetsformer.


Om mitt barn redan har en plats på förskolan men vi vill byta till allmän förskola istället, får vi ha kvar samma förskola/avdelning?

 

Vid byte från vanlig plats till allmän förskola eller tvärtom så får barnet vara kvar där det redan går. Man riskerar inte att mista sin plats på grund av att man byter verksamhetsform. Däremot bör man tänka på att det är uppsägningstid och ansökningstid för byte mellan dessa verksamhetsformer.

Uppsägning/omplacering

Vi behöver inte platsen längre och har meddelat till förskolan/fritids att vårt barn kommer sluta, räcker det?

 

Nej, det räcker inte. Det är viktigt att skicka in skriftlig uppsägning till kommunen. Uppsägningsblanketter finns på hemsidan och två månaders uppsägning gäller från den dag uppsägningen är inkommen.


Jag står för omplacering till annan förskola, behöver jag säga upp platsen på nuvarande förskolan? Hur lång är i så fall uppsägningstiden?

 

Har man ansökt om omplacering från en kommunal förskola/dagbarnvårdare till en annan kommunal verksamhet behöver platsen inte sägas upp. Omplacering sker när plats på nya stället kan erbjudas. Har man tänkt byta från en kommunal förskola/dagbarnvårdare till en privat verksamhet i kommunen (eller tvärtom) måste platsen sägas upp när man får erbjudande om ny plats. Uppsägningstiden i dessa fall är en månad, istället för två som det är när man avslutar plats i vanliga fall. Uppsägningen skall vara skriftlig och gäller från den dag den är kommunen eller privata verksamheten tillhanda.

Frågor kring barnomsorg

Förskoleadministratör

Telefon 0524-79 95 26

Kö och placering

 

Barnomsorgssekreterare
Telefon: 0524-181 46

Övriga frågor

 

MUNKEDALS KOMMUN

Munkedals kommun

455 80 Munkedal

 

Besöksadress

Centrumtorget 5, Munkedal

 

Hitta hit


Organisationsnummer:
21 20 00-13 30

 

 

OM WEBBPLATSEN 

Om kakor (cookies)

Personuppgiftslagen

Webbkarta

 

För anställda

Under uppbyggnad

Webbsidan är under uppbyggnad och fylls kontinuerligt på med mer innehåll.

MUNKEDALS KOMMUN

Munkedals kommun

455 80 Munkedal

 

Besöksadress

Centrumtorget 5, Munkedal

 

Hitta hit


Organisationsnummer:
21 20 00-13 30

KONTAKTA KOMMUNEN

Telefon: 0524-180 00

Fax: 0524-181 10

 

Skicka e-post

SOCIALA MEDIER

Facebook, Twitter och Instagrams ikoner.

OM WEBBPLATSEN

Om kakor (cookies)

Personuppgiftslagen

Webbkarta

För anställda

UNDER UPPBYGGNAD

Webbsidan är under uppbyggnad och fylls kontinuerligt på med mer innehåll.